25.08.2020 - Министерство экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики объявляет конкурс
Министерство экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики (далее – Министерство) объявляет конкурсы:
на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:
главной группы: начальника отдела организационной, правовой и кадровой работы (квалификационные требования: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (не применяется к гражданам и государственным гражданским служащим, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года), наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки);
ведущей группы: консультанта отдела развития предпринимательства и ремесел (квалификационные требования: наличие высшего образования, квалификационные требования к стажу гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются);
старшей группы: главного специалиста-эксперта сектора мобилизационной работы, главный специалист – эксперт отдела государственной политики в области земельных отношений (квалификационные требования: наличие высшего образования, квалификационные требования к стажу гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются);
на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:
главной группы: начальника финансово – экономического отдела, начальника отдела экономического анализа, прогнозирования и социальной сферы, начальника отдела проектного управления – Управления по проектной деятельности и государственных программам, начальника отдела государственных программ и капитальных вложений – Управления по проектной деятельности и государственных программам, начальника отдела содействия развитию конкуренции - Управления по проектной деятельности и государственных программам, начальника отдела развития предпринимательства и ремесел, начальника отдела развития внешних связей и туризма, начальника инвестиционной деятельности и развития территорий, начальника отдела государственного управления, начальника отдела потребительского рынка и лицензирования, начальника отдела представления государственных интересов, начальника отдела приватизации и работы с хозяйственными обществами государственными предприятиями, начальника отдела по работе с государственными учреждениями, начальника отдела учета и регистрации права собственности на объекты недвижимого имущества, начальника отдела государственной политики в области земельных отношений, начальника отдела аренды и контроля за пользованием государственного имущества (квалификационные требования: наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (не применяется к гражданам и государственным гражданским служащим, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года), наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки);
ведущей группы: заместителя начальника отдела организационной, правовой и кадровой работы, заместителя начальника финансово – экономического отдела, заместителя начальника отдела экономического анализа, прогнозирования и социальной сферы, заместителя начальника отдела содействия развитию конкуренции – Управления по проектной деятельности и государственных программам, заместителя начальника отдела развития предпринимательства и ремесел, заместителя начальника отдела развития внешних связей и туризма, заместителя начальника инвестиционной деятельности и развития территорий, заместителя начальника отдела потребительского рынка и лицензирования, заместителя начальника отдела приватизации и работы с хозяйственными обществами государственными предприятиями, заместителя начальника отдела по работе с государственными учреждениями, заместителя начальника отдела учета и регистрации права собственности на объекты недвижимого имущества, заместителя начальника отдела государственной политики в области земельных отношений, заместителя начальника отдела аренды и контроля за пользованием государственного имущества, заведующего сектором кадровый работы отдела организационной, правовой и кадровой работы, заведующего сектором мобилизационной работы, заведующего сектором контроля в сфере осуществления закупок (квалификационные требования: наличие высшего образования, квалификационные требования к стажу гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются);
старшей группы: главного специалиста – эксперта отдела организационной, правовой и кадровой работы, главного специалиста - эксперта сектора кадровой работы отдела организационной, правовой и кадровой работы, главного специалиста – эксперта финансово – экономического отдела, главного специалиста – эксперта отдела государственной политики в области земельных отношений, главного специалиста – эксперта сектора мобилизационной работы, главного специалиста – эксперта отдела развития предпринимательства и ремесел, ведущего специалиста – эксперта финансово – экономического отдела (квалификационные требования: наличие высшего образования, квалификационные требования к стажу гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство документы в соответствии с пунктом 23 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики, утвержденного Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82 (далее - Положение), а также Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно:
а) личное заявление (образец);
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению»;
е) согласие на обработку персональных данных (форма);
ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (форма);
з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (форма).
Возможно представление иных документов, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики в Министерстве, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя министра экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме в соответствии с пунктом 22 Положения, представляются в Министерство государственным гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.
Документы на участие в конкурсе принимаются с 25 августа по 14 сентября 2020 г. по адресу: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, 3 этаж, кабинет 6, по рабочим дням с 8.00 до 17.00, суббота и воскресенье – выходные дни.
Предполагаемая дата проведения конкурса – не ранее 30 сентября 2020 г. и не позднее 14 октября 2020 г., место проведения конкурса – г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, 4 этаж, кабинет 9.
Гражданам (государственным гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам (государственным гражданским служащим), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
Информация о дате, месте и времени проведения конкурсов, список кандидатов также будут размещены на официальных сайтах министерства и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Порядок проведения конкурса установлен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики».
Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, осуществляет оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены индивидуальное собеседование и тестирование (первая часть – для оценки базовых квалификационных требований – формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным, в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы; вторая часть – для оценки требований к профессиональным и функциональным знаниям и умениям – формируется исходя из области и вида деятельности по вакантной должности гражданской службы (должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв).
Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
должностной регламент первого заместителя министра;
должностной регламент заместителя министра;
должностной регламент начальника отдела организационной, правовой и кадровой работы;
должностной регламент начальника финансово – экономического отдела;
должностной регламент начальника отдела экономического анализа, прогнозирования и социальной сферы;
должностной регламент начальника отдела проектного управления – Управления по проектной деятельности и государственных программам;
должностной регламент начальника отдела государственных программ и капитальных вложений – Управления по проектной деятельности и государственных программам;
должностной регламент начальника отдела содействия развитию конкуренции - Управления по проектной деятельности и государственных программам;
должностной регламент начальника отдела развития предпринимательства и ремесел;
должностной регламент начальника отдела развития внешних связей и туризма;
должностной регламент начальника инвестиционной деятельности и развития территорий;
должностной регламент начальника отдела государственного управления;
должностной регламент начальника отдела потребительского рынка и лицензирования;
должностной регламент начальника отдела представления государственных интересов;
должностной регламент начальника отдела приватизации и работы с хозяйственными обществами государственными предприятиями;
должностной регламент начальника отдела по работе с государственными учреждениями;
должностной регламент начальника отдела учета и регистрации права собственности на объекты недвижимого имущества;
должностной регламент начальника отдела государственной политики в области земельных отношений;
должностной регламент начальника отдела аренды и контроля за пользованием государственного имущества;
должностной регламент заместителя начальника отдела организационной, правовой и кадровой работы;
должностной регламент заместителя начальника финансово – экономического отдела,
должностной регламент заместителя начальника отдела экономического анализа, прогнозирования и социальной сферы,
должностной регламент заместителя начальника отдела содействия развитию конкуренции – Управления по проектной деятельности и государственных программам,
должностной регламент заместителя начальника отдела развития предпринимательства и ремесел,
должностной регламент заместителя начальника отдела развития внешних связей и туризма,
должностной регламент заместителя начальника инвестиционной деятельности и развития территорий,
должностной регламент заместителя начальника отдела потребительского рынка и лицензирования,
должностной регламент заместителя начальника отдела приватизации и работы с хозяйственными обществами государственными предприятиями,
должностной регламент заместителя начальника отдела по работе с государственными учреждениями,
должностной регламент заместителя начальника отдела учета и регистрации права собственности на объекты недвижимого имущества,
должностной регламент заместителя начальника отдела государственной политики в области земельных отношений,
должностной регламент заместителя начальника отдела аренды и контроля за пользованием государственного имущества,
должностной регламент заведующего сектором кадровый работы отдела организационной, правовой и кадровой работы,
должностной регламент заведующего сектором мобилизационной работы, заведующего сектором контроля в сфере осуществления закупок
должностной регламент консультанта отдела развития предпринимательства и ремесел;
должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела организационной, правовой и кадровой работы;
должностной регламент главного специалиста-эксперта сектора кадровой работы отдела организационной, правовой и кадровой работы;
должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела развития внешних связей и туризма;
должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела государственной политики в области земельных отношений;
должностной регламент главного специалиста-эксперта сектора мобилизационной работы,
должностной регламент главного специалиста – эксперта финансово – экономического отдела,
должностной регламент главного специалиста – эксперта отдела развития предпринимательства и ремесел,
должностной регламент ведущего специалиста – эксперта финансово – экономического отдела
Документы гражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв государственного органа, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению.
За дополнительной информацией обращаться по тел. 56-52-26, факс 56-52-22, е–mail: economy64@cap.ru.
Дата проведения конкурса:
1 этап в виде тестирования – 6 октября 2020 г. в 13:00.
2 этап в виде индивидуального собеседования – 13 октября 2020 г. в 14.00
Место проведения конкурса – г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, 4 этаж, кабинет 9.
Претенденты, допущенные к конкурсу:
Оржеховский Д.Н.
Мазиков М.Н.
Белов А.Л.
Марков Е.Л.
Рафикова Л.А.
Цветкова Л.З.
Чернов М.В.
Яковлева Н.А.
Зинина Д.В.
Лысак В.С.
Тарасова О.М.
Яковлева Ю.В.
Михайлова С.А.
Краснова Е.В.
Васильев С.В.
Петрова Л.Л.
Шишкина Е.В.
Кузьмина А.В.
Ядрова Ю.А.
Тимофеева И.Г.
Сергеева К.Ю.
Веклич Н.А.
Органдеева В.Д.
Быкова О.А
По результатам конкурсов, проведенного 13 октября т.г , на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики и включения в кадровый резерв Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики включены:
на должность государственной гражданской службы Чувашской Республики, относящуюся к главной группе должностей:
начальника отдела представления государственных интересов - государственные гражданские служащие Васильев Сергей Валерьевич, Краснова Евгения Владимировна;
начальника отдела развития предпринимательства и ремесел - гражданин Рафикова Лариса Анатольевна, государственный гражданский служащий Михайлова Светлана Анатольевна;
на должность государственной гражданской службы Чувашской Республики, относящуюся к ведущей группе должностей:
заместителя начальника отдела организационной, правовой и кадровой работы - государственный гражданский служащий Шишкина Екатерина Витальевна;
консультанта отдела развития предпринимательства и ремесел - государственные гражданские служащие Тимофеева Ирина Геннадьевна, Сергеева Кристина Юрьевна, Ядрова Юлия Александровна, граждан Чернов Максим Владимирович, Яковлева Наталья Александровна;
на должность государственной гражданской службы Чувашской Республики, относящуюся к старшей группе должностей:
главного специалиста-эксперта отдела организационной, правовой и кадровой работы - государственных гражданских служащих Ядрова Юлия Александровна, Тимофеева Ирина Геннадьевна, Кузьмина Алла Вячеславовна, граждан Зинина Дарья Валерьевну, Лысак Валерия Сергеева, Цветкова Лариса Зиновьевна;
главного специалиста-эксперта отдела государственной политики в области земельных отношений - государственный гражданский служащий Органдеева Валентина Демьяновна, гражданин Тарасова Ольга Михайловна;
главного специалиста-эксперта финансово – экономического отдела - государственный гражданский служащий Быкова Ольга Анатольевна, гражданин Яковлева Юлия Владимировна.
Конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела организационной, правовой и кадровой работы признан несостоявшимся в связи с неявкой претендентов на конкурс.