Министерство экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики Чăваш Республикин Экономика аталанăвĕн тата пурлăх хутшăнăвĕсeн министерстви

15:32 Подведены итоги конкурса "Женщина - директор года"

Сегодня в Доме Правительства состоялось торжественное подведение итогов республиканского конкурса «Женщина - директор года».

В этом году в республиканском конкурсе приняла участие 41 представительница прекрасного пола. Все они занимают руководящие посты в различных сферах общественной и деловой жизни: строительства, промышленности, сельского хозяйства, торговли, ремонтно-строительных, бытовых и банковских услуг, общественного питания, образования, культуры, здравоохранения. Конкурс расширил свои географические границы. В 2002 году в конкурсе участвовали 35 женщин из 4 городов и 7 районов республики, в 2003 году - из 4 городов и 14 районов Чувашии, а в этом году собрались представительницы из 16 районов и 4 городов республики.

В этом году учреждены три призовых места и 10 номинаций: "Счастливое детство", "Сердце отдаю детям", "Заботливая душа", "С музыкой по жизни", "Директор нового поколения", "Сила характера", "Земля - наш дом", «За преданность малой родине», «За верность традициям», «За устойчивое развитие». Необходимо отметить, что с 2002 года увеличилось количество номинаций и отраслей экономики, которыми представлены конкурсантки.

Теперь о победительницах:

Первое место заняла Метелева Людмила Васильевна (Директор Марпосадского ДРСУ филиала ГУП Чувашской Республики «Чувашавтодор»). Ее трудовой стаж в дорожном строительстве составляет около 30 лет. Можно с уверенностью сказать, что секреты дорожного строительства она знает от «А» до «Я».

Второе место - Карпеева Евгения Анатольевна (Генеральный директор ООО «Производственный комбинат «Кооператор» (с.Комсомольское). Она много внимания уделяет развитию и совершенствованию производства, повышению эффективности работы цехов и подразделений, росту объемов продукции и увеличению прибыли. Она творчески относится к работе, требует с подчиненных того же.

Третье место - Кондратьева Роза Ильинична (Главный врач муниципального учреждения здравоохранения «Чурачикская участковая больница» (Цивильский район). Проработав в качестве главного врача Чурачикской участковой больницы 18 лет, добилась стабильной работы всего коллектива.

Кондратьева Роза Ильинична требовательна к себе и требует выполнения своих прямых обязанностей от всех сотрудников больницы. Активно участвует в общественной жизни. Дисциплинированна и проста в общении.

По номинациям:

«Счастливое детство» - Швалева Алевтина Николаевна (Директор муниципального образовательного учреждения «Кувакинская гимназия», Алатырский район). Эрудированный, умелый руководитель уделяет много внимания укреплению учебно-материальной базы, созданию необходимых усилий для творческой работы учителей и учебы детей. Это неслучайно, так как школа работает в инновационном режиме.

«Сердце отдаю детям» - Андреева Ганна Петровна (Директор муниципального образовательного учреждения «Красноармейская средняя общеобразовательная школа №2»). За эти годы испытала себя в качестве рядового учителя, организатора, заместителя директора по учебно-воспитательной работе, директора школы.

«Заботливая душа» - Кондратьева Любовь Борисовна (Генеральный директор открытого акционерного общества «Канашский автовокзал»). В своей работе уделяет большое внимание организации пассажирских перевозок. В целях повышения производительности труда и культуры обслуживания пассажиров на автовокзале внедрена система АСУ.

«С музыкой по жизни» - Толокнова Наталья Александровна (Директор муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Чебоксарская детская музыкальная школа №5»). С 1990 года возглавляет коллектив школы. Чебоксарская детская музыкальная школа № 5 является одним из самых крупных образовательных учреждений дополнительного образования в республике, школой художественно-эстетической направленности высшей категории, из стен которой вышли многие известные музыканты, композиторы, общественные деятели. В 2001 году школа получила «Золотую лиру» как «Школа года».

«Директор нового поколения» - Салмина Светлана Николаевна (Директор парикмахерской «Камея», г.Чебоксары). Хороший организатор, пользуется авторитетом в коллективе, отзывчива к просьбам работников, настойчива в достижении целей, требовательна к себе и подчиненным.

«Сила характера» - Тимофеева Харитина Мироновна (Управляющий Моргаушским отделением №7034 Сбербанка России). Энергичный, инициативный и требовательный руководитель. В общении с подчиненными и клиентами банка вежлива и тактична.

«Земля - наш дом» - Молчанова Марина Леонидовна (Директор муниципального унитарного предприятия «Зеленстрой», г.Чебоксары). Обладает высокими профессиональными и деловыми качествами. Постоянно совершенствует методику управления и умение работать с людьми.

«За преданность малой родине» - Егорова Галина Михайловна (Глава крестьянско-фермерского хозяйства «Миха», Шемуршинский район). За 7 лет работы хозяйство из года в год развивает сельскохозяйственное производство. В чем секрет успехов? Несомненно, огромно влияние личности руководителя на деятельность коллектива. В Галине Михайловне достаточно сильно выражены такие качества, как трудолюбие и добросовестность, энергичность и деловитость, умение рационально организовать свою работу, довести до конца начатое дело

«За верность традициям» - Нурмухаметова Дина Хафизовна (Директор районного народного историко-краеведческого Дома-музея Н.И.Лобачевского, г.Козловка). Грамотный специалист, опытный руководитель, умелый организатор. В стенах музея проходят республиканские и районные семинары работников культуры и различные массовые мероприятия районного и городского масштаба. За годы руководства Дины Хафизовны собран уникальный фонд изобразительных, вещевых, письменных, археологических, естественноисторических, фото - фоно источников музея.

«За устойчивое развитие» - Николаева Галина Анатольевна (Начальник Новочебоксарского почтамта УФПС Чувашской Республики - филиал ФГУП «Почта России»). Зная все участки работы, учитывая специфику и особенности почты, используя новые методы управления, планирования, нормирования и стимулирования работников, направляет деятельность почтовой отрасли на сохранение и приумножение экономического и производственно-технического потенциала предприятия, укрепления его финансового состояния, обеспечивает эффективную и устойчивую работу своего предприятия.

Победительниц и номинанток конкурса чествовал Заместитель Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики М.Игнатьев.

 



21 декабря 2004
00:00
Поделиться