Чувашское отделение Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации информирует о проведении в период с 17 января 2006 года по 31 марта 2006 года конкурсного отбора специалистов для подготовки в 2006/2007 учебном году в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

К участию в конкурсном отборе допускаются специалисты, удовлетворяющие следующим критериям:

- возраст не старше 40 лет (желательно не моложе 25),

- высшее образование,

- общий стаж работы не менее 3-х лет и стаж работы в должности руководителя высшего или среднего звена не менее 1-го года,

-  знание иностранного языка (только для специалистов, претендующих на зарубежную стажировку).

К участию в конкурсном отборе допускаются наиболее перспективные специалисты, направляемые промышленными, сельскохозяйственными и венчурными предприятиями, предприятиями сферы услуг всех форм собственности, военнослужащие, уволенные в запас в связи с реформой Вооруженных Сил Российской Федерации.

Преимущественным правом при конкурсном отборе обладают специалисты, направляемые предприятиями реального сектора экономики, участвующими в программах реструктуризации производства и развития региона, а также руководители организаций народного хозяйства малых городов и сельских районов.

Кроме того, важно, чтобы в этой программе приняли участие специалисты инновационных организаций, имеющих патенты, опытные образцы, высокотехнологичных предприятий и организаций, осуществляющих НИОКР, научно-исследовательских организаций, имеющих действующие производственные мощности, предприятий, работающих в сфере информационных технологий, телекоммуникаций, электротехники и электроники.

Программой не предусматривается подготовка руководителей, представляющих органы государственного и муниципального управления, а также менеджеров зарубежных фирм и представительств, не зарегистрированных в качестве юридических лиц на территории Российской Федерации.

Конкурсный отбор осуществляется на основе конкурсных испытаний трех видов:

- тестирования для определения уровня знаний иностранного (только для специалистов, претендующих на зарубежную стажировку);

- оценки профессиональной зрелости, уровня экономических и управленческих знаний, а также целей и задач подготовки, возможностей использования полученных в ее ходе знаний для реализации программы социально-экономического развития субъекта Российской Федерации и решения задач, стоящих перед направляющей организацией на основе собеседования со специалистом;

- психологической оценки поведенческих критериев (инновационная направленность и активность: предпринимательский, менеджерский и творческий потенциал; стремление к профессиональному развитию; коммуникативные способности; стремление и способность работать в команде; культурная открытость).

Всю информацию о порядке и форме представления документов можно получить в Чувашском отделении Комиссии по телефону 62-10-07 по адресу: г.Чебоксары, Дом Правительства, пл.Республики, д.1, каб 112, economy15@cap.ru.