Первое, по его словам, это работа с градообразующими предприятиями для повышения их конкурентоспособности. Второе - кластеризация, то есть включение предприятий региона в цепочки производства и гарантированного сбыта готовой продукции. Это, по мнению Олега Николаева, в итоге и должно привести к росту оплаты труда.

«Государство содействует бизнесу. А бизнес берет на себя обязательства создавать комфортные условия для работников и развивать их компетенции. Это необходимые составляющие, и они присутствуют в логике любого процесса», - подчеркнул он в своем интервью для «Российской газеты».

По предварительным данным за 2021 год среднемесячная заработная плата работников организаций выросла на 9,7% и составила 34,9 тыс. рублей, рост реальной заработной платы с учетом инфляции составил 3,5%.

По темпу роста заработной платы Чувашия находится на 3 месте в ПФО и на 9 месте – по России. При этом по номинальному уровню позиции республики сохраняются на 12 месте в ПФО и на 70 месте по России.

По итогам 2022 года заработная плата оценивается на уровне 37,5 тыс. рублей, или 107,2% к уровню 2021 года (по России – 106,9%), реальная заработная плата – 103,2% (по России – 102,4%).

«Росту заработных плат способствует становление современных трудовых отношений и формирование рынка труда после преодоления кризисных явлений», - отметил вице-премьер Дмитрий Краснов.

Уровень безработицы по методике Международной организации труда остается на минимуме 4,2%, по России - 4,3% (ПФО – 3,7%, среди регионов ПФО – 10 место, по России – 41 место).

Численность рабочей силы составила 613 тысяч человек, в их числе 587,3 тысяч человек были заняты в экономике и 25,8 тысяч человек не имели занятия, но активно его искали.

Минтрудом Чувашии в мае 2021 года утвержден перечень востребованных на рынке труда Чувашской Республики 50 профессий на 2021-2024 годы. Наиболее актуальные, ТОП-10: агроном, архитектор, веб-дизайнер, ветеринарный фельдшер, водитель автомобиля, воспитатель, графический дизайнер, дизайнер, лаборант по контролю качества сырья, мастер ЖКХ.