03.03.2021 - Министерство экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики объявляет конкурс

Министерство экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики объявляет конкурсы на замещение следующих  вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее – должность):

начальник отдела приватизации и работы с хозяйственными обществами и государственными предприятиями (главная группа должностей категории «руководители»);

заведующий сектором развития внешних связей (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

главный специалист-эксперт отдела аренды и контроля за использованием государственного имущества (старшая группа должностей категории «специалисты»);

главный специалист-эксперт информационно-аналитического отдела (старшая группа должностей категории «специалисты»);

главный специалист-эксперт отдела бюджетного планирования (старшая группа должностей категории «специалисты»);

главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения и развития корпоративной культуры (старшая группа должностей категории «специалисты»);

главный специалист-эксперт отдела развития туризма и  ремесел (старшая группа должностей категории «специалисты»);

ведущий специалист-эксперт отдела приватизации и работы с хозяйственными обществами и государственными предприятиями (старшая группа должностей категории «специалисты»).

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

для замещения должности начальника отдела приватизации и работы с хозяйственными обществами и государственными предприятиями:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (указанное квалификационное требование не применяется к претендентам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года) по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки,

наличие стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки,

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей начальника отдела приватизации и работы с хозяйственными обществами и государственными предприятиями;

для замещения должности заведующего сектором развития внешних связей:

наличие высшего образования, квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются,

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей заведующего сектором развития внешних связей;

для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела аренды и контроля за использованием государственного имущества:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Экономика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются,

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта отдела аренды и контроля за использованием государственного имущества;

для замещения должности главного специалиста-эксперта информационно-аналитического отдела:

наличие высшего образования, квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются,

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта информационно-аналитического отдела;

для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела бюджетного планирования:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Финансы и кредит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются,

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта отдела бюджетного планирования;

для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения и развития корпоративной культуры:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются,

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения и развития корпоративной культуры;

для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела развития туризма и  ремесел:

наличие высшего образования, квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются,

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта отдела развития туризма и  ремесел;

для замещения должности главного специалиста-эксперта сектора развития территорий:

наличие высшего образования, квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются,

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей ведущего специалиста-эксперта отдела приватизации и работы с хозяйственными обществами и государственными предприятиями.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно:

а) собственноручно написанное личное заявление  (образец);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с цветной фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению» (форма);

е) согласие на обработку персональных данных (форма);

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (форма);

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, замещающий должность в Министерстве экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только собственноручно написанное заявление на имя заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министра экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики (образец).

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) собственноручно написанное личное заявление (образец);

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией;

в) согласие на обработку персональных данных (форма).

Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в  Министерство экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики гражданином (государственным гражданским служащим Чувашской Республики) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему Чувашской Республики) в их приеме.

Документы на участие в конкурсе принимаются с 3 по 23 марта 2021 г. по рабочим дням с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, каб. 3/8, суббота и воскресенье – выходные дни.

Предполагаемая дата проведения конкурса – в период с 12 по 19 апреля 2021  г., место проведения конкурса: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, этаж 4 кабинет 9.

Гражданам (государственным гражданским служащим Чувашской Республики), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам (государственным гражданским служащим Чувашской Республики), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Порядок проведения конкурсов установлен Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики»постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» и Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, утвержденной приказом Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 19 декабря 2011 г. № 346.

Гражданин (государственный гражданский служащий Чувашской Республики) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв государственного органа, для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Чувашской Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены тестирование и индивидуальное собеседование (первая часть – для оценки базовых квалификационных требований – формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным, в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы; вторая часть – для оценки требований к профессиональным и функциональным знаниям и умениям – формируется исходя из области и вида деятельности по должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв.

Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы.

Комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям (версия № 5).

Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Чувашской Республики.

Условия прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики:

пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни);

ненормированный служебный день в соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии со статьей 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

оплата труда государственного гражданского служащего Чувашской Республики в соответствии с Законом Чувашской Республики «О государственной гражданской службе Чувашской Республики» и постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики».

Проект служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Чувашской Республики и замещении должности государственной гражданской службы Чувашской Республики.

Положение о Министерстве экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики.

Служебный распорядок Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики.

Положение об отделе приватизации и работы с хозяйственными обществами и государственными предприятиями.

Должностной регламент начальника отдела приватизации и работы с хозяйственными обществами и государственными предприятиями.

Положение о секторе развития внешних связей.

Должностной регламент заведующего сектором развития внешних связей.

Положение об отделе аренды и контроля за использованием государственного имущества.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела аренды и контроля за использованием государственного имущества.

Положение об информационно-аналитическом отделе.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта информационно-аналитического отдела.

Положение об отделе бюджетного планирования.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела бюджетного планирования.

Положение об отделе правового обеспечения и развития корпоративной культуры.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения и развития корпоративной культуры.

Положение об отделе развития туризма и  ремесел.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела развития туризма и  ремесел.

Положение об отделе приватизации и работы с хозяйственными обществами и государственными предприятиями.

Должностной регламент ведущего специалиста-эксперта отдела приватизации и работы с хозяйственными обществами и государственными предприятиями (старшая группа должностей категории «специалисты»)

За дополнительной информацией обращаться по тел.: (8352) 56-52-26, факс: (8352) 56-52-22; e-mail: economy64@cap.ru.