Министерство экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики Чăваш Республикин Экономика аталанăвĕн тата пурлăх хутшăнăвĕсeн министерстви

15.03.2024 Конкурсы в кадровый резерв Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики для замещения вакантных должностей

Министерство экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее – должность):

начальник отдела организационной и мобилизационной работы (главная группа должностей категории «руководители»);

заместитель начальника отдела организационной и мобилизационной работы (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

заведующий сектором организации контрольно-надзорной деятельности отдела организации контрольно-надзорной деятельности, оказания государственных услуг и развития некоммерческих организаций (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

главный специалист-эксперт сектора организации контрольно-надзорной деятельности отдела организации контрольно-надзорной деятельности, оказания государственных услуг и развития некоммерческих организаций (старшая группа должностей категории «специалисты);

главный специалист-эксперт отдела организационной и мобилизационной работы (старшая группа должностей категории «специалисты);

главный специалист-эксперт отдела методологии и мониторинга реализации региональных проектов и государственных программ управления по проектной деятельности и государственным программам (старшая группа должностей категории «специалисты);

главный специалист-эксперт отдела развития секторов экономики и конкуренции управления по проектной деятельности и государственных программ (старшая группа должностей категории «специалисты);

ведущий специалист-эксперт отдела государственной политики в области земельных отношений (старшая группа должностей категории «специалисты»).

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

Для замещения должности начальника отдела организационной и моби-лизационной работы:

высшее образование не ниже уровня специалиста магистратуры,

стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки  не менее двух лет.

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей начальника отдела организационной и мобилизационной работы (согласно должностному регламенту).

Для замещения должности заместителя начальника отдела организационной и мобилизационной работы:

наличие высшего образования

требования по специальностям подготовки (специальности) профессионального образования не предъявляются,

квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются,

требуется оформление допуска к государственной тайне,

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей заместителя начальника отдела организационной и мобилизационной работы

Для замещения должности заместителя начальника отдела учета и регистрации права собственности на объекты недвижимого имущества:

наличие высшего образования по специальностям подготовки (специальности) профессионального образования «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», направления подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются,

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей заместителя начальника отдела учета и регистрации права собственности на объекты недвижимого имущества

Для замещения должности заведующего сектором организации контрольно-надзорной деятельности отдела организации контрольно-надзорной деятельности, оказания государственных услуг и развития некоммерческих организаций:

наличие высшего образования по специальностям подготовки (специальности) профессионального образования «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», направления подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются,

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей заведующего сектором организации контрольно-надзорной деятельности отдела организации контрольно-надзорной деятельности, оказания государственных услуг и развития некоммерческих организаций

Для замещения должности главного специалиста-эксперта сектора организации контрольно-надзорной деятельности отдела организации контрольно-надзорной деятельности, оказания государственных услуг и развития некоммерческих организаций

наличие высшего образования по специальностям подготовки (специальности)

 квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются,

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта сектора организации контрольно-надзорной деятельности отдела организации контрольно-надзорной деятельности, оказания государственных услуг и развития некоммерческих организаций

Для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела методологии и мониторинга реализации региональных проектов и государственных программ управления по проектной деятельности и государственным программам:

наличие высшего образования по специальностям подготовки (специальности)

 квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются,

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта отдела главный специалист-эксперт отдела методологии и мониторинга реализации региональных проектов и государственных программ управления по проектной деятельности и государственным программам  (согласно должностному регламенту)

Для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела развития секторов экономики и конкуренции управления по проектной деятельности и государственных программ:

наличие высшего образования по специальностям подготовки (специальности)

 квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются,

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта отдела главный специалист-эксперт отдела развития секторов экономики и конкуренции управления по проектной деятельности и государственных программ м  (согласно должностному регламенту)

Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта отдела государственной политики в области земельных отношений:

наличие высшего образования по специальностям подготовки (специальности) профессионального образования «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», направления подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются,

знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей ведущего специалиста-эксперта отдела государственной политики в области земельных отношений (согласно должностному регламенту)

 Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 23 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики, утвержденного Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82, а также Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно:

а) собственноручно написанное личное заявление на имя заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министра экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики (образец);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с цветной фотографией 3*4. 

!обращаем внимание! распоряжением Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р внесены изменения в форму анкеты от 26.05.2005 № 667-р внесены изменения в пункты 4 и 14(1).

Анкета заполняется в электронном виде и распечатывается. При заполнении анкеты не допускаются прочерки, ответы «да» или «нет», на все вопросы необходимо дать развернутые ответы. Образец заполнения анкеты.

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению» (форма);

е) согласие на обработку персональных данных (форма);

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (форма);

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) собственноручно написанное личное заявление на имя заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министра экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики (образец);

б) заполненную и подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с цветной фотографией 3*4. При заполнении анкеты не допускаются прочерки, ответы «да» или «нет», на все вопросы необходимо дать развернутые ответы. Образец заполнения анкеты.

в) согласие на обработку персональных данных (форма).

 

Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в Администрацию Главы  Чувашской Республики гражданином (государственным гражданским служащим Чувашской Республики) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему Чувашской Республики) в их приеме.

Документы на участие в конкурсе принимаются с 15 марта по 3 апреля 2024 г. по рабочим дням с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33, каб. 36 и 39, суббота и воскресенье – выходные дни.

Предполагаемая дата проведения конкурса – в период с 19 апреля по 30 апреля 2024 г., место проведения конкурса: г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33, 3 этаж, зал заседаний.

Гражданам (государственным гражданским служащим Чувашской Республики), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам (государственным гражданским служащим Чувашской Республики), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Порядок проведения конкурсов установлен Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. №  82 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» и Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики, утвержденной приказом Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики.

Гражданин (государственный гражданский служащий Чувашской Республики) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв государственного органа, для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Чувашской Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены тестирование и индивидуальное собеседование (первая часть – для оценки базовых квалификационных требований – формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным, в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы; вторая часть – для оценки требований к профессиональным и функциональным знаниям и умениям – формируется исходя из области и вида деятельности по должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв.

Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы.

Комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям (версия № 5).

Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Чувашской Республики.

Условия прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики:

пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни);

ненормированный служебный день в соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии со статьей 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

оплата труда государственного гражданского служащего Чувашской Республики в соответствии с Законом Чувашской Республики «О государственной гражданской службе Чувашской Республики» и постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики».

Проект служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Чувашской Республики и замещении должности государственной гражданской службы Чувашской Республики.

Положение о Министерстве экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики.

Служебный распорядок Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики.

 

Положения отделов:

отдел организационной и мобилизационной работы

отдел учета и регистрации права собственности на объекты недвижимого имущества;

сектор организации контрольно-надзорной деятельности отдела организации контрольно-надзорной деятельности, оказания государственных услуг и развития некоммерческих организаций;

отдел методологии и мониторинга реализации региональных проектов и государственных программ управления по проектной деятельности и государственным программам

отдел развития секторов экономики и конкуренции управления по проектной деятельности и государственных программ

отдел государственной политики в области земельных отношений

 

Должностные регламенты

начальник отдела организационной и мобилизационной работы 

заместитель начальника отдела организационной и мобилизационной работы 

заведующий сектором организации контрольно-надзорной деятельности отдела организации контрольно-надзорной деятельности, оказания государственных услуг и развития некоммерческих организаций 

главный специалист-эксперт сектора организации контрольно-надзорной деятельности отдела организации контрольно-надзорной деятельности, оказания государственных услуг и развития некоммерческих организаций 

главный специалист-эксперт отдела организационной и мобилизационной работы 

главный специалист-эксперт отдела методологии и мониторинга реализации региональных проектов и государственных программ управления по проектной деятельности и государственным программам 

главный специалист-эксперт отдела развития секторов экономики и конкуренции управления по проектной деятельности и государственных программ 

ведущий специалист-эксперт отдела государственной политики в области земельных отношений

За дополнительной информацией обращаться по тел.:

(8352) 56-50-23; 56-50-00 (2071),

e-mail: kadr7@cap.ru Крючкова Дарья Владимировна.