Порядок формирования предложений по выдвижению от имени Чувашской Республики кандидатов на должность единоличного исполнительного органа хозяйственных обществ, в уставном капитале которых доля участия Чувашской Республики составляет более 50 процентов

(утвержден постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15.04.2011 № 147, раздел IX)

9.1. Предложения по выдвижению кандидатов для избрания на должность единоличного исполнительного органа хозяйственных обществ, в уставном капитале которых доля участия Чувашской Республики составляет более 50 процентов, формируются Минэкономразвития Чувашии по результатам отбора, проводимого рабочими группами.

Рабочая группа состоит из руководителя, заместителя руководителя и членов рабочей группы.

В состав рабочей группы входят представители органов исполнительной власти Чувашской Республики, а также могут входить по согласованию представители Государственного Совета Чувашской Республики, общественных объединений, другие заинтересованные лица.

Решение о создании рабочих групп и об утверждении их персональных составов принимается распоряжением Кабинета Министров Чувашской Республики.

9.2. При наличии вакантной должности единоличного исполнительного органа (далее - руководитель) хозяйственного общества, в уставном капитале которого доля участия Чувашской Республики составляет более 50 процентов, Минэкономразвития Чувашии осуществляет прием заявлений от кандидатов на должность руководителя хозяйственного общества, в уставном капитале которого доля участия Чувашской Республики составляет более 50 процентов.

9.3. Информационное сообщение о приеме заявлений от кандидатов на должность руководителя хозяйственного общества, в уставном капитале которого доля участия Чувашской Республики составляет более 50 процентов (далее - информационное сообщение), размещается на официальном сайте Минэкономразвития Чувашии на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Информационное сообщение должно содержать:

а) наименование, основные виды деятельности и сведения о местонахождении хозяйственного общества, в уставном капитале которого доля участия Чувашской Республики составляет более 50 процентов;

б) требования, предъявляемые к кандидату;

в) дату и время начала и окончания приема документов;

г) адрес, по которому осуществляется прием документов, и номера телефонов, по которым будет осуществляться консультирование по вопросам приема документов;

д) перечень документов, указанных в пункте 9.4 настоящего Положения, и требования к их оформлению.

Срок приема документов от кандидатов на должность руководителя хозяйственного общества, в уставном капитале которого доля участия Чувашской Республики составляет более 50 процентов (далее также - кандидат), не может составлять менее 10 дней.

9.4. Кандидат на должность руководителя хозяйственного общества, в уставном капитале которого доля участия Чувашской Республики составляет более 50 процентов, представляет в Минэкономразвития Чувашии:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету;

3) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

4) копию трудовой книжки;

5) копии документов о профессиональном образовании;

6) копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания и другие (при наличии);

7) медицинскую справку о состоянии здоровья (форма N 086/у);

8) программу деятельности (развития) хозяйственного общества, в уставном капитале которого доля участия Чувашской Республики составляет более 50 процентов.

Копии документов, указанных в настоящем пункте, должны быть заверены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, либо на основании подлинников документов сотрудником Минэкономразвития Чувашии, осуществляющим прием заявлений от кандидатов на должность руководителя хозяйственного общества, в уставном капитале которого доля участия Чувашской Республики составляет более 50 процентов.

9.5. Минэкономразвития Чувашии в ходе приема документов от кандидата на должность руководителя хозяйственного общества, в уставном капитале которого доля участия Чувашской Республики составляет более 50 процентов, обеспечивается проверка полноты представленных документов и соответствия их оформления предъявляемым требованиям.

В случае выявления в ходе приема документов неполноты представленных документов и (или) несоответствия их оформления установленным требованиям данные документы не принимаются.

Документы, поступившие после истечения срока приема документов, указанного в информационном сообщении, к рассмотрению не принимаются.

9.6. Отбор проводится не позднее 20 дней со дня окончания срока приема документов, указанного в информационном сообщении, на заседании рабочей группы.

Информация о дате, месте и времени проведения заседания рабочих групп доводится до кандидатов на должность руководителя хозяйственного общества, в уставном капитале которого доля участия Чувашской Республики составляет более 50 процентов, не позднее чем за 2 дня до его начала.

9.7. Заседания рабочих групп считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины от общего количества членов рабочих групп.

Рабочие группы оценивают профессиональные и личностные качества кандидатов на должность руководителя хозяйственного общества, в уставном капитале которого доля участия Чувашской Республики составляет более 50 процентов, на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.

9.8. Решения рабочих групп принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочих групп. При равенстве голосов членов рабочих групп голос председательствующего на заседании является решающим.

Решения рабочих групп в течение 3 дней со дня проведения заседаний оформляются протоколами и подписываются руководителем, заместителем руководителя и членами рабочих групп, присутствовавшими на заседаниях.

9.9. Минэкономразвития Чувашии в течение 5 дней со дня подписания протоколов размещает информацию о результатах отбора на официальном сайте Минэкономразвития Чувашии на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и извещает в письменной форме кандидатов о результатах отбора.

9.10. Кандидаты вправе обжаловать решения рабочих групп в соответствии с законодательством Российской Федерации.