В сентябре 2005 г. специалистами отдела торговли и потребительского рынка  Минэкономразвития Чувашии проведено обследование 30 предприятий сферы розничной торговли, общественного питания и платных услуг по вопросам обеспечения охраны труда и защиты прав работников.

Выявлено, что в большинстве предприятий отсутствуют  те или иные нормативные документы (правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, график отпусков, положение об оплате труда, положение о премировании и т.д.).

В нарушение Трудового Кодекса в 40% проверенных предприятий заработная плата выдается 1 раз в месяц, в ряде предприятий не оплачиваются больничные листы, и предоставляются не полные отпуска (меньше 28 календарных дней). 

На 43% проверенных предприятий не назначены ответственные за  обеспечение охраны труда, в 86% предприятий - не заключены коллективные договора.

Ряд предприятий можно отметить с положительной стороны, где руководство уделяет большое внимание социальным вопросам: предоставляется материальная помощь, денежные премии к праздникам, оплачиваются проездные билеты, организованы бесплатные обеды или с частичной компенсацией за счет предприятия, поощряются бесплатными туристическими и санаторными путевками, проводятся корпоративные мероприятия. Также в ряде предприятий организовано бесплатное обучение и повышение квалификации персонала.