Вниманию руководителей предприятий и организаций!

26 февраля этого года у Президента Российской Федерации В.Путина было проведено совещание с членами правительства. Главной темой обсуждения на совещании стал вопрос по заработной плате. О ситуации с их выплатой врачам и учителям, включая по национальным проектным схемам, Владимиру Путину доложил первый вице-премьер Дмитрий Медведев.

По его словам, "завершены все выплаты за январь врачам первичного звена и учителям за классное руководство"; выделение этих выплат было предусмотрено нацпроектами. А использование так называемых родовых сертификатов уже дало "неплохие результаты". Дмитрий Медведев отчитался, что дополнительные средства, которые получают родильные дома по родовым сертификатам, идут на повышение зарплат врачам и на приобретение медицинской техники в пропорции 40/60 соответственно. "В январе зарплата уже увеличилась на 40-50%. И это не персонал первичного звена, а акушеры и гинекологи", - сообщил первый вице-премьер.

Одновременно Министр здравоохранения и социального развития Михаил Зурабов заявил, что правительство собирается решать проблему задержки выплаты заработной платы административными методами. В ближайшие дни на заседании правительства будут рассмотрены поправки в Уголовный кодекс и Кодекс об административных правонарушениях, предусматривающие ужесточение ответственности руководителей предприятий за систематические задержки зарплаты. При этом ужесточение ответственности "коснется руководителей предприятий всех форм собственности, в том числе индивидуальных предпринимателей (сейчас за задержку зарплат индивидуальные предприниматели ответственности не несут)".

Сейчас, согласно Уголовному Кодексу, невыплата руководителем предприятия свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат наказывается штрафом в размере от 100 до 200 минимальных размеров оплаты труда (от 10 до 20 тыс. рублей) или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет. При этом то же деяние, повлекшее тяжкие последствия, грозит штрафом в размере от 300 до 700 МРОТ (30-70 тыс. рублей) или в размере заработной платы за период от трех до семи месяцев, либо лишением свободы на срок от трех до семи лет без права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. Согласно правительственным поправкам, штрафы повышаются до 120 тыс. рублей для рядовых нарушителей трудового законодательства, а в "тяжких" случаях штраф будет составлять от 120 до 350 тыс. рублей или равняться доходу осужденного за период от одного до двух лет (сроки лишения свободы предлагается не пересматривать). Одновременно решено увеличить минимальный размер штрафа, предусмотренный КоАП за "нарушение законодательства о труде и об охране труда", с 5 до 10 МРОТ (с 500 до 1 тыс. рублей). По мнению Михаила Зурабова, предложенные меры будут эффективны. "Надеюсь, что задержки зарплат удастся свести к минимуму в ближайшие годы", - заявил министр.