В рамках реализации Республиканской целевой программы снижения напряженности на рынке труда Чувашии на 2011 год между ОАО «Химпром» и центром занятости населения Новочебоксарска заключены договоры, регламентирующие труд женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году, а также женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства.

Труд женщин находится под особым контролем и руководства ОАО «Химпром», и Правительства Чувашской Республики. Так, для лучшего и менее безболезненного процесса адаптации при возвращении на рабочее место центр занятости населения города продолжает организовывать профессиональное обучение женщин, «находящихся в отпуске по уходу за ребенком и планирующих возвращение к трудовой деятельности в текущем году». На обучение направляются женщины, состоящие в трудовых отношениях с ОАО «Химпрорм». И с начала года на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по этому направлению уже были направлены 4 работницы предприятия.

Программа «опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства» рассчитана на тех, кто  работает во вредных и тяжелых условиях труда. Ее цель - организация опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин для их вывода с вредного производства. За счет средств центра занятости на сегодняшний день по данному направлению проходят обучение еще 6 представительниц «Химпрома».

Получив дополнительную профессию и вернувшись на «Химпром», женщины будут выведены с вредного производства. Сегодня специально для них создаются новые рабочие места.