17 ноября, в Международный день студентов, в музее ОАО «Химпром» для студентов второго курса начального профессионального обучения Чебоксарского химико-механического техникума (ЧХМТ) в музее ОАО «Химпром» была организована экскурсия.

Связи ЧХМТ с базовым предприятием Новочебоксарска налажены и продолжают плодотворно поддерживаться с начала шестидесятых годов – со времен строительства первых корпусов химкомбината. На протяжении нескольких десятилетий тысячи студентов ЧХМТ проходили в цехах «Химпрома» производственную и преддипломную практику, вливаясь по его окончании в трудовой коллектив предприятия.

Примечательно, что сегодня ОАО «Химпром» сотрудничает не только с химтехникумом, но и крупнейшими учреждениями высшего профессионального образования в республике и страны. Так, между заводом и ведущими высшими учебными заведениями заключены договоры о целевом приеме с выплатой студентам ежемесячной стипендии. Кроме того, будущим специалистам предприятие оказывает поддержку при прохождении ими производственной и преддипломной практик. К примеру, с начала года в цехах ОАО «Химпром» прошли практику 276 студентов ЧХМТ, 27 – Чувашского государственного университета им. И.Н. Ульянова, 14 – Ивановского государственного химико-технологического университета. Среди тех, кто пополнил копилку знаний на производствах «Химпрома», были также студенты Российского химико-технологического университета им. Д.И. Менделеева, Дзержинского политехнического института, Казанского государственного химико-технологического университета, а также непрофильных вузов, готовящих специалистов в области экономики, автодорожного хозяйства, педагогической деятельности и др.

Всего же с января по ноябрь 2011 года практику в ОАО «Химпром» по разным направлениям прошли 353 студента.

Отдельно необходимо отметить взаимосвязь ОАО «Химпром» с Чувашским госуниверситетом в рамках:

целевой подготовки (заключение целевых договоров для детей сотрудников ОАО «Химпром»);

организации прохождения всех видов практики на базе ОАО «Химпром»;

адаптации программы обучения под ОАО «Химпром»;

сокращения срока подготовки студентов за счет получения рабочей профессии и перехода на индивидуальный режим обучения;

возможности получения работниками ОАО «Химпром» дополнительного образования;

увеличения количества бюджетных мест на очном и создания бюджетных мест на заочном отделении факультета химической технологии для работников ОАО «Химпром» и их детей;

повышения научно-технического потенциала работников «Химпрома» путем проведения научно-практических конференций, семинаров, совместных проектов, совместных исследований с возможностью получению ученых степеней;

привлечения лучших работников ОАО «Химпром» пенсионного возраста в качестве преподавателей на кафедре.

Руководство ОАО «Химпром» уверено, что подобные формы сотрудничества с учебными заведениями позволят предприятию «вырастить» квалифицированные кадры для последующего развития химической промышленности в регионе.

К слову, сегодня же представители предприятия приняли участие в работе первого дня республиканского молодежного научно-образовательного форума «Первый шаг вперед», в ходе которого были продемонстрированы успешные примеры организации химического производства.