В Новочебоксарске завершается строительство завода по производству тонкопленочных фотоэлектрических модулей. Это совместный проект группы компаний «Ренова»  и ОАО «Роснано», общий объем финансирования которого составляет порядка  20 млрд. рублей.

В настоящее время выполнены практически все общестроительные работы, готовы производственный и административный корпуса, проложены инженерные внешние и внутриплощадочные коммуникации, приступили к благоустройству территории.

Швейцарской компанией Oerlikon Solar (входит в Oerlikon Corporation) полностью завершена поставка технологического оборудования для производства тонкопленочных фотоэлектрических модулей. С сентября по декабрь на завод в соответствии с графиком всего прибыло 250 автофургонов, более 2 000 тонн высокотехнологичного груза.

Одновременно с поставкой на заводе начался  монтаж оборудования. В настоящее время специалисты Oerlikon Solar монтируют установки КАI, предназначенные для плазмохимического осаждения тонких слоев кремния, одного из ключевых этапов производственного процесса.

Кроме основного оборудования компанией уже заключены соглашения на поставку необходимых для производства солнечных модулей сырья и материалов, таких как стекло оптического качества, технологические газы и др. Вместе с тем для решения задачи по локализации производства компонентов компания ведет активные переговоры с российскими регионами, в ходе которых обсуждаются возможности создания соответствующих производств, обеспечивающих нужды предприятия «Хевел».

Наряду с завершением строительства «Хевелом» уже сейчас ведется активная работа по обеспечению сбыта продукции. Компания заключила договоры о сотрудничестве со Ставропольским краем, Республикой Дагестан, Мордовией. В следующем году планируется реализация первых проектов – фотоэлектрические системы на железнодорожном вокзале Анапы, олимпийских объектах в Сочи, солнечные установки, интегрированные в энергетическую инфраструктуру Саммита АТЭС, Петербургского международного экономического форума, Православного Храма в Иордании.

Что касается кадровой политики, то в настоящее время на заводе трудится более 60 человек, в большинстве своем это инженерно-технический персонал. Планируется, что при выходе на производственные мощности на предприятии будет создано около 300 рабочих мест. По каждой позиции сотрудники подбираются на конкурсной основе.  Отметим, что по итогам пятого ежегодного исследования, проведенного  порталом Superjob.ru среди 400 тысяч российских компаний, ООО «Хевел» получило статус «Привлекательный работодатель 2011».

В целях комплексного развития в России отрасли солнечной энергетики с участием компании создана Ассоциация солнечной энергетики. На должность председателя ее наблюдательного совета избран глава правления ОАО «ФСК ЕЭС» Олег Бударгин, а заместителем председателя наблюдательного совета стал Евгений  Загородний, генеральный директор ООО «Хевел».