В Ресурсном центре ЧЭАЗ состоялось расширенное заседание коллегии Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики, в котором принял  участие Глава Чувашской Республики  М.В. Игнатьев.

В приветственном слове к  собравшимся он отметил большую значимость  работы, которую осуществляет не на словах, а на деле, в плане профессиональной ориентации учащихся Чебоксарский электроаппаратный завод.  Ресурсный центр ЧЭАЗ, в котором состолось заседание коллегии Минобразования, является именно тем местом, где студенты ВУЗов и СУЗов,  а также учащиеся школ  получают первое представление о современном производстве,  приобретают первые навыки  рабочих профессий.  Велика значимость электроаппаратного завода для республики и  в плане подготовки высококвалифицированных специалистов: многие нынешние руководители крупных промышленных предприятий  прошли трудовую школу ЧЭАЗ, – подчеркнул Михаил Васильевич. 

В повестке дня коллегии было обозначено два вопроса: «Об итогах реализации комплексных мер по модернизации системы дошкольного образования в Чувашской Республике в 2013 году и задачах на 2014 год» – докладчик  министр образования и молодежной политики  ЧР В.Н.  Иванов. «Взаимодействие общеобразовательных организаций, профессиональных общеобразовательных организаций и  предприятий как одно из условий обеспечения непрерывного профессионального обучения  граждан» – докладчик зам. министра образования и молодежной политики С.В. Кудряшов.

В обсуждении докладов принял участие и выступил Генеральный директор ЗАО «ЧЭАЗ» А.Б. Федотов. Он отметил, что заводом подписано Соглашение  с учебными заведениями, одним из важных аспектов в котором является профессиональная ориентация учащихся. В рамках этого Соглашения только в 2013 году на экскурсиях в производственных подразделениях ЧЭАЗ побывало более 800 учащихся.  В стенах предприятия проходят  преддипломную практику студенты ВУЗов и СУЗов, а после получения диплома они приходят на ЧЭАЗ. Профориентация дает возможность молодым людям быть уверенными в том, что их профессия будет востребована. Они приобретают знания для применения их на практике,  а не для того, чтобы  получить диплом о высшем образовании.  Александр Борисович рассказал о том, что ежегодно перед началом  учебного года ЧЭАЗ открывает свои двери для детей электроаппаратчиков, которые имеют возможность побывать  на рабочем месте своих родителей, а также на экскурсии в цехах. Неслучайно завод отличается преемственностью поколений и большим количеством трудовых династий. Дети идут по стопам своих родителей.

Ресурсный центр Чебоксарского электроаппаратного завода создан и как коммуникативная площадка для определения и решения вопросов, возникающих в процессе подготовки кадрового потенциала для промышленности.