Министерство экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики объявляет о проведении конкурсов для включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:

главной группы должностей (квалификационные требования: наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее пяти лет, знание законодательства в сфере деятельности подразделения, навыки руководящей работы, подготовки служебных документов, применения современных информационно-коммуникационных технологий):

начальника отдела регулирования торговли, алкогольного рынка и сферы услуг (квалификационные требования: наличие высшего образования по экономической либо юридической специальностям, либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»),

начальника отдела инновационного развития экономики (квалификационные требования: наличие высшего образования по экономической либо технической специальностям, либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»),

начальника отдела развития внешних связей (квалификационные требования: наличие высшего образования по экономической либо юридической специальностям, либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»);

ведущей группы должностей (квалификационные требования: наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стажа (опыта) работы по специальности не менее четырех лет, знание законодательства в сфере деятельности подразделения, навыки подготовки служебных документов, работы с информационно-коммуникационными технологиями):

заместителя начальника отдела инновационного развития экономики (квалификационные требования: наличие высшего образования по экономической либо технической специальностям, либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»),

заместителя начальника отдела регулирования торговли, алкогольного рынка и сферы услуг (квалификационные требования: наличие высшего образования по экономической либо юридической специальностям, либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»),

заведующего сектором информационной политики и информационных технологий (квалификационные требования: наличие высшего образования по специальности «Информатика и вычислительная техника» либо «Автоматика и управление», либо «Электронная техника, радиотехника и связь», либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»),

консультанта отдела бухгалтерского учета и финансового обеспечения (квалификационные требования: наличие высшего образования по экономической специальности),

консультант отдела развития предпринимательства (квалификационные требования: наличие высшего образования по экономической либо юридической специальностям, либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»),

ведущего специалиста 2 разряда отдела бухгалтерского учета и финансового обеспечения (квалификационные требования: наличие высшего образования по экономической специальности);

старшей группы должностей (квалификационные требования: знание законодательства в сфере деятельности подразделения, навыки подготовки служебных документов, работы с информационно-коммуникационными технологиями):

главного специалиста-эксперта сектора информационной политики и информационных технологий (пресс-секретаря) (квалификационные требования: наличие высшего образования по экономической специальности или по гуманитарным направлениям, либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»),

главного специалиста-эксперта отдела промышленной политики (квалификационные требования: наличие высшего образования по экономической либо юридической, либо технической специальностям, либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»),

главного специалиста-эксперта отдела инновационного развития экономики (квалификационные требования: наличие высшего образования по экономической либо юридической, либо технической специальностям, либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»),

главного специалиста-эксперта отдела регулирования торговли, алкогольного рынка и сферы услуг (квалификационные требования: наличие высшего образования по экономической либо юридической специальностям, либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»),

главного специалиста-эксперта отдела развития внешних связей (квалификационные требования: наличие высшего образования по экономической либо юридической специальностям, либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»),

ведущего специалиста-эксперта отдела инновационного развития экономики (квалификационные требования: наличие высшего образования по экономической либо юридической специальностям, либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»),

ведущего специалиста-эксперта сектора методологии и контроля в сфере осуществления закупок (квалификационные требования: наличие высшего образования по экономической либо юридической специальностям, либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»),

ведущего специалиста-эксперта отдела регулирования торговли, алкогольного рынка и сферы услуг (квалификационные требования: наличие высшего образования по экономической либо юридической специальностям, либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»);

младшей группы должностей (квалификационные требования: знание законодательства в сфере деятельности подразделения, навыки подготовки служебных документов, работы с информационно-коммуникационными технологиями):

специалиста 1 разряда сектора разработки и экспертизы нормативных правовых актов отдела правовой и кадровой политики (квалификационные требования: наличие образования не ниже среднего профессионального по юридической специальности),

специалиста 1 разряда отдела регулирования торговли, алкогольного рынка и сферы услуг (квалификационные требования: наличие образования не ниже среднего профессионального по экономической либо юридической специальностям, либо по специальности «Государственное и муниципальное управление»).

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, утвержденыприказом Минэкономразвития Чувашии от 16 мая 2012 г. № 252 (зарегистрировано в Минюсте Чувашии 31 мая 2012 г. рег. № 1176).

            Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112:

1. Личное заявление.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р).

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

            копию документов об образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя министра экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а)  личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы принимаются с 5 ноября по 25 ноября 2014 г. по адресу: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 10, 3 этаж, каб. 6, по рабочим дням с 8.00 до 17.00.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Предполагаемая дата проведения конкурса 16 декабря 2014 г.

Место проведения конкурсов – г. Чебоксары, Президентский бульвар, 
д. 10, 4 этаж, каб. 9.

При проведении конкурсов конкурсная комиссия Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики и других положений должностного регламента по этой должности, 
а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.

За дополнительной информацией обращаться по тел. 64-20-49, факс 64-20-40, E–mail: economy64@cap.ru, www.economy.cap.ru.