Состоялось торжественное подписание договора между ПАО «Химпром» и Центром занятости населения г. Новочебоксарска об участии в государственной программе по организации трудоустройства выпускников профессиональных образовательных учреждений без опыта работы. Директор по управлению персоналом предприятия Дмитрий Русинов и директор КУ ЦЗН г. Новочебоксарска Александр Сироткин ратифицировали договор, а также обсудили планы по дальнейшему сотрудничеству.

"«Химпром» сотрудничает с Центром занятости населения уже давно. Однако именно эта программа очень важна для предприятия, так как позволяет дополнительно привлечь востребованных специалистов с подшефных учебных заведений", - оценил преимущества программы директор по управлению персоналом Дмитрий Русинов.

ПАО «Химпром» стало участником программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Чувашской Республики на 2016 год по мероприятию «Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда выпускников профессиональных образовательных организаций». В рамках данной программы на предприятие в течение месяца на постоянные рабочие места трудоустроено около 20 человек. В основном это выпускники подшефного ссуза – Новочебоксарского химико-механического техникума, 5 работников окончили Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова, 1 работник – выпускник Алатырского железнодорожного техникума.

"На предприятии я работаю чуть более месяца. За это время успел пройти стажировку, сдать экзамены на допуск к самостоятельной работе. Условия труда меня устраивают, коллектив хороший", - говорит выпускник ЧГУ, электромонтер-релейщик Артемий Аркадьев.

В рамках программы «Химпрому» будут возмещены затраты на оплату труда трудоустроенных выпускников в виде целевой субсидии. Размер возмещения на одного работника в месяц равен величине минимального размера оплаты труда, установленного в Чувашской Республике на конец 2015 года (6988 руб.), увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды (1,302%), итого – 9098,38 рублей.