23 марта под руководством заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – министра экономического развития, промышленности и торговли Владимира Аврелькина прошло совещание по вопросу реализации мероприятий приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости». В совещании приняли участие представители предприятий, отобранных для участия в программе. 

Напомним, что в прошлом году Минэкономразвития России приступило к реализации новой приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Программа активно поддерживается Президентом Российской Федерации и находится на начальном этапе своей реализации. Чувашская Республика прошла отбор регионов и вошла в перечень второй волны пилотных регионов, подключающихся к реализации программы в 2018 году. Всего заявлено участие 11 ведущих предприятий республики - ПАО «Химпром», АО «Перкарбонат», ООО «Хевел», ЗАО «ЧП «Сеспель», АО «ЧЭАЗ», ОАО «ВНИИР», АО «ЧПО им. В.И. Чапаева», АО «Чувашторгтехника», Филиал АО Фирма «Август» «ВЗСП», АО «Чувашхлебопродукт», ОАО «Ядринмолоко».

Участие в федеральной программе повышения производительности труда и достижение поставленных целей было отмечено Главой Чувашской Республики Михаилом Игнатьевым в своем ежегодном Послании Государственному совету на 2018 год. "Наша задача – организовать соответствующую работу, несмотря на все сложности начального этапа, чтобы достойно представить республику на федеральном уровне", - акцентировал министр Владимир Аврелькин.

На сегодняшний день в республике разработана и утверждена региональная программа по повышению производительности труда и поддержке занятости, определен Республиканский центр компетенций в сфере производительности труда – его функции будет выполнять Чебоксарский электромеханический колледж. Кроме того, от имени Кабинета Министров Чувашской Республики заключено Соглашение с Минэкономразвития России, в соответствии с которым в срок до 2025 года республика должна обеспечить участие в программе не менее 70 предприятий, прирост производительности труда на предприятиях  не менее 30%, а также обеспечение доли трудоустроенных работников с заработной платой не ниже среднего заработка по прежней работе и обратившихся в органы службы занятости населения на уровне не менее 90%.

Следующим организационным этапом реализации программы станет заключение соглашений с предприятиями – участниками. 

Предприятие, определенное в качестве участника программы, получит право на выделение льготных займов федерального Фонда развития промышленности под 1% годовых, а также субсидирование процентных ставок по привлекаемым кредитам.

"На своем уровне мы планируем провести инвентаризацию всех мер государственной поддержки, оказываемых как в рамках республиканских госпрограмм, так и республиканскими институтами развития, и предусмотреть повышение производительности труда в качестве одного из условий получения поддержки", - отмечает министр.

В случае, если в результате внедрения новых технологических линий произойдет высвобождение работников, затраты на их переобучение и частичное возмещение расходов на наем и оплату труда возьмет на себя государство. Средства на эти цели в республиканском бюджете заложены.

Также федеральным министерством будут организованы курсы по обучению менеджмента пилотных предприятий в рамках мероприятий программы.

В заключение совещания министр поручил предприятиям продолжить работу в качестве участников программ - заключенить соглашения, создать на предприятиях рабочие группы, назначить ответственного сотрудника и разработать и утвердить план («дорожную карту») по повышению производительности труда на предприятии.

В первой декаде апреля г.Нижний Новгород Минэкономразвития России планирует провести окружной форум по реализации программы повышения производительности труда с приглашением не только органов исполнительной власти регионов, но и представителей предприятий – участников программы.